La Federación de Empleados de Comercio que lidera Armando Cavalieri actualizó su paritaria y pactó una suba, en dos tramos, del 101%. Rige hasta marzo de 2023.

Aun cuando no sean trabajados, las empresas deben pagar un plus por feriado, con el mismo criterio que fija la ley para el cálculo de las vacaciones.

El día 26 de setiembre de cada año se conmemora el “Día del Empleado de Comercio“, según lo dispuesto por la ley 26541, ratificada por la disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo 759/2021.

Armando Cavalieri acordó con las cámaras empresariales que se pagará en agosto el 10,5% de aumento previsto para enero. Se pactó una nueva revisión salarial a comienzos del año próximo.

Los empleados de comercio cobrarán el segundo tramo de la paritaria que terminará con un conformado anual de casi $140.000 para las categorías bajas.

La suba salarial de comercio rige desde abril, pero la falta de homologación del acuerdo retrasó su incorporación en la liquidación correspondiente.

El sindicato de comercio acordó un aumento salarial no remunerativo de 59,5% por 2022, que no se computará para aguinaldo y adicionales.

El acuerdo salarial establece revisiones (fijada en la cláusula específica) en función de la evolución y la aceleración de los precios.

Es el primero de los “Gordos” que lanza ese reclamo este año, en medio de la guerra contra la inflación que planteó el Gobierno. Armando Cavalieri firmó alertó sobre la escalada de los precios.

Comercio quiere dejarlo en marzo.