El ministerio de Trabajo oficializó el aumento de los salarios del trabajo doméstico. En efecto a través de la flamante norma quedó oficializado el aumento a las empleadas domésticas para los sueldos a cobrar en abril, mayo, junio y julio.
Puntualmente,con una suba del 6% en abril y 9% en mayo, el año paritario totaliza un incremento del 65%. Además, el Ministerio de Trabajo prevé otra actualización del 15% para junio y una nueva revisión en agosto.
Por lo tanto, así quedan los sueldos de las empleadas domésticas:
- Marzo 2022: 12% (impacta en abril)
- Abril 2022: 6% (impacta en mayo)
- Mayo 2022: 9% (impacta en junio)
- Junio 2022: 15% (julio)
La escala salarial en mayo quedará:
- Supervisora con retiro: por hora $387,6 / por mes $48.402
- Supervisora sin retiro: por hora $424,5 / por mes $53.915,5
- Personal para tareas específicas con retiro: por hora $366,7 / por mes $44.253,7
- Personal para tareas específicas sin retiro: por hora $379,3 / por mes $50.057,7
- Caseros con retiro y sin retiro: por hora $346 / por mes $43.874
- Cuidado de personas con retiro: por hora $346 / por mes $43.874
- Cuidado de personas sin retiro: por hora $385,09 / por mes $48.893
- Personal para tareas generales con retiro: por hora $321,2 / por mes $39.454,5
- Personal para tareas generales sin retiro: por hora $346 / $43.874
- En julio 2022 se liquidará el haber mensual de junio con un aumento del 15% e impacto directo en las cinco categorías.
Sueldo de una empleada doméstica: cómo se divide cada categoría
El salario de una empleada doméstica va a depender de varios factores, entre los cuales se encuentran los siguientes:
- La categoría del personal
- La modalidad de trabajo
- La cantidad de horas trabajadas
