A través de la Disposición 2/2025, la Gerencia de Control Prestacional, dependiente de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, fijó que la suma fija a abonar por cada trabajador, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de un valor de $ 1.196, para el devengado de febrero 2025.

La nueva suma se abonará a partir del mes de marzo de 2025.

Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FEEP)

El FFEP se creó en el año 1997 y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en 2021, a través de la resolución 467/2021 instauró un mecanismo de actualización trimestral a fin de garantizar el debido financiamiento de las prestaciones, encomendando a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo la publicación trimestral de su valor.

En junio de 2022, a través de la resolución 649/2022 del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dispuso que para las obligaciones correspondientes al devengado de julio de ese año con vencimiento en agosto, y subsiguientes, el valor de la suma fija se incrementara mensualmente según la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) -Índice no decreciente-, entre el segundo y el tercer mes anteriores al mes devengado que corresponda.

Esto será de aplicación exclusivamente a unidades productivas del Régimen General (y no para el Personal de Casas Particulares).