Al cierre del mes de junio, y tras dos meses de discusiones, la Unión Obrera Metalúrgica cerró un acuerdo salarial con las cámaras representativas de las empresas del sector metalúrgico.
Asignación no remunerativa extraordinaria
El acuerdo del 26 de junio 2024 llegó a un entendimiento para el pago de sumas no remunerativas para los meses de abril, mayo y junio 2024.
Los nuevos montos deberán considerarse para los cálculos de horas extras, vacaciones, antigüedad y sueldo anual complementario, así como también para la retención de los aportes de obra social, cuota sindical y aporte solidario de los trabajadores. Quedan excluidos del cálculo los aportes retenidos con destino al sistema de seguridad social.
Ingreso mínimo global de Referencia
El Ingreso Mínimo Global de Referencia para los trabajadores del sector, no podrá ser inferior a los siguientes montos:
- a partir del 1/4/2024: $595.791
- a partir del 1/5/2024: $620.668
- a partir del 1/6/2024: $646.440
En el caso de que trabajador realice una jornada de trabajo inferior a la legal, los montos del IMGR serán abonados de forma proporcional.
Los montos de la asignación no remunerativa serán incorporados a los salarios básicos del mes de julio con el correspondiente “grossing up”, a fin de que los trabajadores no perciban un salario inferior al del mes de junio 2024.
