UOCRA
El 18 de abril a través de la Resolución 242/16 se homologo el acuerdo salarial 2016 para obreros de la construcción, que están bajo el CCT 76/75 y el CCT 577/10.
Puntos a tener en cuenta:
- Incremento del 22% a partir de abril 2016 sobre los salarios de marzo 2016. Este aumento es hasta el 30 de septiembre de 2016.
- A partir del 1 de octubre 2016 y hasta el 31 de marzo 2017, el incremento se definirá previo nuevo acuerdo entre las partes.
- El incremento absorbe hasta su concurrencia los aumentos otorgados en forma voluntaria por los empleadores otorgados desde 1 de febrero de 2016. Esta absorción no puede disminuir el sueldo percibido por el trabajador durante marzo 2016.
- Se establece un Aporte Solidario y Extraordinario del 1,5% mensual durante 6 meses (abril 2016 – septiembre 2016) con destino al sindicato. Si el empleado es afiliado al sindicato, el aporte sindical absorbe este aporte.
- Se establece una nueva Contribución Empresarial por 8 meses (julio 2016 – febrero 2017) de $ 90.- por cada empleado.
- Importe Seguro de Vida UOCRA $ 170,10
Pueden descargar:
– Escalas salariales básicas con vigencia a partir del 01 de abril de 2016 www.uocra.org/newuocra/tablasalarial/f5e167_convenio_colectivo_de_trabajo_2016.pdf
– Acuerdo paritaria 2016 – Homologado el 18 de abril por Resolución ST 242 www.uocra.org/newuocra/tablasalarial/6279a7_Acuerdo_paritaria_2016.pdf
UECARA
Por su parte UECARA también publico en su pagina Web el nuevo acuerdo salarial 2016 para empleados bajo el CCT 660/13, sin embargo el mismo todavía se encuentra pendiente de homologación.
Puntos a tener en cuenta:
- Incremento del 22% a partir de abril 2016 sobre los salarios de marzo 2016. Este aumento es hasta el 30 de septiembre de 2016.
- A partir del 1 de octubre 2016 y hasta el 31 de marzo 2017, el incremento se definirá previo nuevo acuerdo entre las partes.
- El incremento absorbe hasta su concurrencia los aumentos otorgados en forma voluntaria por los empleadores otorgados desde 1 de febrero de 2016. Esta absorción no puede disminuir el sueldo percibido por el trabajador durante marzo 2016.
- Se establece un Aporte Solidario y Extraordinario del 1,5% mensual durante 6 meses (abril 2016 – septiembre 2016) con destino al sindicato. Si el empleado es afiliado al sindicato, el aporte sindical absorbe este aporte.
Pueden descargar:
– Acta acuerdo, texto acuerdo y escalas salariales UECARA 2016 desde www.uecara.com.ar/documentos/ACTA_ACUERDO_SALARIAL_SEPTIEMBRE_2016.pdf
