Novedades

Fecha de Publicación

-

Categoría

Buscar Palabra Clave

02 Dic

El Gobierno se prepara para anunciar antes de fin de año el Monotributo laboral

La Casa Rosada es optimista y espera lanzar en breve la ofensiva contra el trabajo ilegal. En esa confianza dejan trascender que sólo restan pequeños ajustes y que habrá algún tópico más en el “Plan Integral de Combate al Trabajo No Registrado” que consensuó con empresarios y centrales obreras

El Gobierno es optimista para anunciar antes de fin de mes la ofensiva contra el trabajo ilegal. En esa confianza dejan trascender que sólo restan pequeños ajustes y que habrá algún tópico más en el “Plan Integral de Combate al Trabajo No Registrado” que consensuó con empresarios y centrales obreras. Empero, el malestar inocultable en la Rosada aparece con la consulta sobre la demora de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) en la implementación del monotributo laboral.

Para algunos la promoción de aportes para microempresas que cuenten con hasta cinco empleados, fue aceptada a regañadientes por la AFIP y que la dilación de los plazos para crear su soporte administrativo no fue una razón técnica. En efecto, el pago único por trabajador no altera el valor de los aportes que aseguran derechos y enfoca a las empresas por menor escala y productividad. “Esto completará el proceso de simplificación de las distintas operaciones administrativas para la contratación o registración de personal”, informó meses atrás el Ministerio de Trabajo.

El administrador federal Ricardo Echegaray dejó un asterisco flotando en el aire cuando ante una consulta del matutino BAE, en el Congreso de Aduanas, si bien corroboró que se trabajaba por el monotributo laboral, respondió que su implementación “correspondería” a otra área.

Allí tanto dirigentes sindicales como empresarios se preocuparon. Incluso desde la CGT de Antonio Caló y la CTA de Hugo Yasky recordaron que cuando la central del metalúrgico elaboró su propuesta para una reforma tributaria, el administrador federal los apuntó descalificando ese paper. Dicha fricción también fue parte del Diálogo Social que el Ejecutivo lanzó a mediados de año.

La licencia médica de la presidenta Cristina Fernández marcó un paréntesis obligado en la presentación oficial de la ofensiva, pero desde el Gobierno, las cámaras patronales y los sindicatos aseveran “que todo está acordado”. Así vislumbran que, cambios de Gabinete mediante y con la interacción entre sectores al comando del jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, sólo restan horas para concretar el arranque.

“Todavía puede haber alguna medida más”, señalaron las fuentes al matutino este fin de semana, y acotaron que esos tópicos están guardados bajo siete llaves en Olivos. Lo que lamentan es que el ahora número dos de Capitanich, Carlos Sánchez, ya no revista en la AFIP como responsable de Seguridad Social, para sellar tanto la implementación del monotributo laboral como otras gestiones. Empresarios, dirigentes de la CGT y la CTA destacan al funcionario y en el mismo plano elogiaron su incorporación a la Jefatura de Gabinete.

Ante la consulta para agregar alguna precisión más, desde la Rosada aseguraron “esto sale o sale” y lo anunciará la Presidenta. Allí recuerdan que el desafío el ataque al trabajo ilegal lo planteó la jefa de Estado la misma noche que anunció el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil. Apuntando a la administración federal acotan: “Algunos deben comprender que Cristina no sólo marca los tiempos, también el ritmo”.

“El espíritu no sólo es incrementar el control y el castigo, también aportar premios”, refrendaron desde el Gobierno en defensa del monotributo laboral y su génesis. Allí refrendaron que ese pago único de aportes para micropymes de hasta cinco empleados contará con un área de servicios y asistencia técnica para fomentar y asesorar la registración y otros beneficios.

Detalles
El nuevo régimen de pago único beneficiará a todas las microempresas que posean entre 3 y 5 empleados, estén o no registrados, y el acceso estará limitado por el nivel de facturación de la firma y por un tope salarial de $6.000, equivalente al valor de 1,8 salarios mínimo, vital y móvil.

Servicios

Societaria

Societaria

Se asesora en la formación de la mejor conveniencia de tipos de sociedades dependiendo la actividad económica a emprender y el grupo de empresarios que la forman.Esta área monito...

Sistemas

Sistemas

Desarrollamos un software con plataforma unificada para que pueda ser operado por cualquiera de nuestros profesionales del estudio contable, de esta manera nos mantenemos on line c...

Laboral

Laboral

Se realizan las liquidaciones de haberes mensuales o quincenales como asi también el asesoramiento en materia de obras sociales, sindicales, seguro de trabajo, jubilaciones y con...

Impositiva

Impositiva

En materia tributaria se aplican las normativas nacionales, provinciales y municipales, dependiendo de cada organismo.El asesoramiento abarca las liquidaciones de impuestos "in c...

Económica y Financiera

Económica y Financiera

Se realizan estudios de punto de equilibrio y rentabilidad por línea de productos, como también la incidencia de los gastos sobre las ventas y la participación de cada uno de ell...

Auditoría

Auditoría

Se aplican técnicas de auditorias globales o por muestreo para contraponer la documentación comercial con la realidad económica.Trabajando en equipos de auditores y buscando que se...

Pico 1641 4º A (C1429EEC) - CABA - Argentina | (54+11) 5252-9996 | Razón Social: PABLO DARIO ROSENBLAT CUIT 20-20005427-0 | Todos los derechos reservados 2023 | by ideas2