Novedades

Fecha de Publicación

-

Categoría

Buscar Palabra Clave

Novedades

El nuevo esquema tributario presenta marcadas inequidades al acercarse a montos de salarios brutos mensuales fijados como límites de los diferentes tramos de las reformuladas escalas. Expertos explican el real alcance de los cambios que recuerdan la polémica "tablita de Machinea"
Jueves, 29 Agosto 2013 08:47
Publicado en Impositiva
Las escalas hace años que no se actualizan a pesar de que según las consultoras privadas hubo una inflación del 25% anual desde hace cinco años. Así, cada vez menos gente puede aprovechar los beneficios, porque quedan rápidamente fuera de los topes fijados para poder permanecer en el sistema
Jueves, 29 Agosto 2013 08:42
Publicado en Impositiva
El decreto 1242 que establece un aumento parcial del mínimo no imponible de la población asalariada sorprendió a los tributaristas en toda su extensión. "Es un sinsentido discriminar el beneficio en el comprobante de pago de haberes", dijo Raúl Cuello
Jueves, 29 Agosto 2013 08:38
Publicado en Impositiva
Pagarán un impuesto del 15% y el 10% respectivamente, para sumarle al fisco $2.056 millones anuales, como consecuencia de los 700 millones que aportará el primero y los 1.800 millones del segundo, según datos oficiales
Miércoles, 28 Agosto 2013 09:53
Publicado en Impositiva
A partir del 1 de septiembre el beneficio se extiende a los grupos habitacionales con remuneraciones declaradas hasta $30.000 en conjunto. El subsidio por hijo se eleva a un rango de 110 a 460 pesos, según escala de ingresos
Miércoles, 28 Agosto 2013 09:00
Publicado en Impositiva
La medida beneficia a 1.497.368 empleados y jubilados. Se financiará con impuestos a los dividendos y la renta financiera. También el Gobierno subió el tope salarial para el cobro de asignaciones familiares
Miércoles, 28 Agosto 2013 08:58
Publicado en Impositiva

Novedades

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Pico 1641 4º A (C1429EEC) - CABA - Argentina | (54+11) 5252-9996 | Razón Social: PABLO DARIO ROSENBLAT CUIT 20-20005427-0 | Todos los derechos reservados 2023 | by ideas2