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El gremio de Comercio logro acordar el incremento salarial, será en dos cuotas: la primera, un 17% retroactiva a abril, más una segunda cuota del 10% en noviembre. Se agrega, además, dos sumas fijas de $1.524, que se percibirán en julio y septiembre.
Los empresarios que participan de la negociación argumentaron haber salido en defensa del ingreso de bolsillo de sus empleados ante el reclamo de un descuento obligatorio de 100 pesos mensuales. En cada liquidación de sueldos, OSECAC recibiría al menos 70 millones de pesos extra
El subdirector general de Recaudación, José Bianchi, señaló que quien no obtenga respuesta del fisco a su solicitud deberá emitir factura electrónica desde julio. Existe jurisprudencia que indica que la no respuesta de la AFIP debe leerse como aceptación, y no como negativa
Sindicatos como el de Comercio y de la construcción acordaron estos parámetros y cobrarían además sumas fijas no remunerativas. La primera cuota sería del 20% y con impacto en el aguinaldo de mitad de año. Ahora continuará la negociación con los empresarios
La presentación que vence el mes próximo obliga a quienes exclusivamente perciben ingresos provenientes del trabajo personal en relación de dependencia, jubilaciones o pensiones. También alcanza a los actores y a los socios de cooperativas
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