NOVEDADES

Durante noviembre de 2025, distintos gremios continúan aplicando los tramos de aumentos salariales pactados en acuerdos paritarios previos, mientras otros avanzan en nuevas negociaciones para revisar las escalas. A continuación, repasamos los principales convenios colectivos con impacto en los haberes de este mes.

Empleados de Comercio (CCT 130/75)

Los trabajadores del sector comercio perciben en noviembre un aumento remunerativo del 1% sobre la escala de junio y una suma fija no remunerativa de $40.000, vigente desde mayo y hasta diciembre de 2025. Este esquema fue homologado por el Ministerio de Capital Humano y responde al acuerdo firmado el 26 de junio entre FAECyS y las cámaras empresarias.

Vigiladores (CCT 507/07 y 422/07)

Durante noviembre de 2025, el personal de vigilancia y seguridad privada encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 507/07 (aplicable en todo el país, excepto Córdoba, Rosario, Tucumán y Bahía Blanca) percibe un salario básico de $1.459.000, correspondiente al segundo tramo del acuerdo paritario vigente. Este monto incluye los conceptos de básico, presentismo y viáticos, conforme al artículo 106 de la Ley de Contrato de Trabajo. Además, se mantiene el compromiso de pago de una suma no remunerativa de $25.000 en diciembre, que será incorporada al básico en enero de 2026. En paralelo, los trabajadores de vigilancia en la Provincia de Córdoba, bajo el CCT 422/05, también reciben ajustes salariales mensuales. Para noviembre, el salario básico de la categoría Vigilador asciende a $825.600, al que se suman los rubros de presentismo y viáticos, alcanzando un total bruto de $1.459.000.

Bancarios (CCT 18/1975)

La Asociación Bancaria acordó una actualización salarial del 2,1% correspondiente a septiembre, que se liquida junto con los sueldos de octubre, percibidos en noviembre. Además, se abona el tradicional bono por el Día del Bancario, que este año asciende a $1.708.032,46.

Encargados de Edificios (CCT 589/10 y 590/10) En noviembre de 2025, los encargados de edificios perciben un ajuste salarial del 1,6% sobre los valores de octubre, conforme al acuerdo firmado entre FATERYH y las cámaras del sector.

Este incremento se aplica a todas las categorías convencionales, incluyendo adicionales como antigüedad, limpieza de cocheras y mantenimiento de piletas.

Además, se incorpora un viático remunerativo del 7% para trabajadores sin vivienda, y continúa vigente la suma fija de $50.000 mensuales. Las escalas actualizadas ubican al encargado permanente con vivienda en $886.900 y sin vivienda en $1.042.462, mientras que la vigilancia nocturna alcanza los $874.405.

Gastronómicos (CCT 401/05)

En noviembre 2025, los trabajadores de comedores de fábricas bajo el CCT 401/05 perciben un nuevo incremento salarial como parte del acuerdo firmado por UTHGRA, que establece aumentos mensuales desde octubre hasta enero.

Además, se pactaron contribuciones extraordinarias de $8.000 por trabajador en noviembre y enero, junto con una retención del 2% mensual para no afiliados al sindicato.

Sanidad – Personal de Droguerías (CCT 120/75)

FATSA y ADEM acordaron nuevas escalas salariales desde octubre, con vigencia hasta marzo de 2026. En noviembre se aplican los nuevos básicos, que van desde $1.262.523 para cadetes hasta $1.852.885 para profesionales. También se establecieron adicionales por cobranza, sala maternal y asignación post vacacional.

UTA – Corta y Media Distancia (CCT 460/73)

La Unión Tranviarios Automotor actualizó las escalas salariales desde noviembre, incluyendo un salario básico conformado de $1.370.000 para personal de conducción, más viáticos diarios de $13.000 (equivalentes a $312.000 mensuales).

El total a percibir puede alcanzar los $1.682.000, con adicionales por antigüedad, atención SUBE y asistencia.